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第75章 蜀大名宿夏青鱼

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    10月25号,星期四,今天青鱼网络将在巴蜀大学有一场宣讲会。

    大学应届毕业生每年会有两次校招,春招和秋招,但无论从招聘规模,公司质量,秋招都远远高于春招,简单地比喻,一个是亲娘,一个是后妈养的。

    秋招一般是九月下旬开始,十月爆发,十一月收尾,职场当中所谓招聘“金九银十”也有这个原因的影响。

    不仅是大型国企,四大银行,更多的互联网公司,外商投资企业,都是在这个时候全国各地各大名校到处飞,就为了争取到优秀的毕业生。

    巴蜀大学今天共将举行三场招聘宣讲会,除了青鱼网络之外还有连想和因特尔这两家巨头,以青鱼网络现在的规模夹在这两大公司之间,稍显得有些不伦不类。

    这也是蜀大就业办的老师们关照夏青鱼,毕竟是自家人不是,和这两家公司安排在同一天招聘而且时间居中,也是有点蹭蹭人气和热度的想法,抬高一下青鱼网络的咖位。

    其实以夏青鱼的家世和当年的成绩,不说国内顶级高校燕京华清这些,国外名校申请全额奖学金也是轻而易举的事情,最后还是选择了蜀大。根本原因是夏宇阖夫妇舍不得女儿离家太远的缘故,对他们这样的家庭来说,学校好点儿坏点儿又有什么区别呢。

    大学四年里,这样的学生,外形出众,家底厚实,学习拔尖,运动全能,社团活动积极参与,没有绯闻不惹麻烦,家里时不时还给学校投点赞助,可不是学子们崇拜的风云人物,老师们眼里的明日之星么。

    以夏青鱼在蜀大的地位和影响力,出去开了公司想要回来办个宣讲会,插个队排个位,再选定一个最大的礼堂,这还不是轻而易举。

    所以离校仅仅五个月后,她夏青鱼又回来了,将目标指向了自己的学弟学妹们。

    演讲厅的布置主要还是以《神仙道》的宣传海报为主,毕竟公司目前也就这一款产品,整个大厅已经坐满了人,不仅是应届生,有些研究生和老师听说夏青鱼回来了,还是来招聘的也跑过来一探究竟。

    夏青鱼先走上了讲台,望着台下一众人,不知为何也有点时过境迁的感慨。

    她今天并没有穿着职业套装,反而是比较休闲的打扮,一来是和母校的学弟学妹们会看起来更有亲和力,二来也是向他们传达在游戏公司比较轻松活跃的工作氛围。

    “大家好,我是青鱼网络有限责任公司的创始人、董事长、总经理夏青鱼。”这一串title,说出来挺有面子的,总经理好像换成CEO更有范?

    台下已经有人喊起了她的名字,也有些在喊“学姐”和“夏总”的,叶沉溪在一旁看得偷笑,这丫头在学校里混得不赖嘛,人气挺高啊。

    夏青鱼示意大家安静,继续道:“一年前我和大家一样,也是这样每天跑了很多招聘会,但我跑了两个月,一份简历也没有投。”

    “哈哈……”台下响起哄笑声。

    “因为我知道我要做什么,我想要做游戏,自己开公司,做自己的游戏。所以我跑那些宣讲会都是去听那些公司的发展经历,创始人们的创业故事,嗯还有他们的招人技巧,想着说不定我以后也用得上。”

    “于是今年六月,我创建了青鱼网络。”

    夏青鱼先是给大家介绍了一下公司概况和发展历程,也有公司福利,然后描述了公司的发展前景和目标,当然重点还是《神仙道》,那是她目前最大的资本。

    事实上在座的学生中玩过《神仙道》的,不多,毕竟那本来就不是面向学生群体的项目。

    但在夏青鱼的描述中,尤其是一些数据和行业竞品数据的对比下,在场的应届生们还是能感受到这家公司的实力和蓬勃发展的朝气,虽然他们目前和那些真正的巨头相比还有比较遥远的距离,但好像正在全速马力,用可怕的速度正在追赶着,而且已经在一个新兴的领域成为了龙头老大。

    夏青鱼接下来要说的是她对员工的要求。

    “首先如果你想进入一家游戏公司,别的公司的招聘原则我不管,也不在意,但青鱼网络的第一准则需要你对游戏有足... -->>
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