第87章 升迁后

正松把她调到其他部门或公司的想法，有时，甚至有种不想上班的念头。

    只是，再多的躲避，最后都化为坚持，夏浅依旧每天上着班。而姚芳的针对，也不是什么效果都没有，最起码犯得错误越来越少了，甚至都能独立完成一家小公司的策划案了。

    这期间，可能是姚芳的不喜表现得太明显了，夏浅渐渐也感觉到其他人的变化。除了个别几个对她和过去一样，大多数都不怎么和她说话。更有甚者，仗着资历，总让她做一些不属于她的活。

    一开始，夏浅虽心里不舒服，但也不好意思拒绝，便帮着做了几次。但并不是所有人都知晓分寸，见夏浅应了第一次，第二次就还找她，直到后来一副理所当然的表情。

    若是大家关系好，夏浅也不介意搭把手。可这种一边让她帮忙，一边对她释放着非善意。一次两次还好，多了，夏浅的脾气就上来了。

    终于，再次对上老员工的理所当然一句‘小林，快点把我这垃圾倒了’，夏浅忍不住爆发了。

    办公室里，每个员工旁边，都有个垃圾桶。自从夏浅有次被叫着顺倒一次后，有那么几个人，总是喜欢让夏浅帮她们倒垃圾，根本就不管夏浅是不是顺路。

    起初，看着大家都忙，自己手头上又没事，夏浅便不好意思拒绝。毕竟，也不是什么大事。只是，一次两次，她们明明闲着也这样，夏浅就受不住了。

    事不过三，在她们一而再之下，夏浅直接回了一句，“我不出去，”声音有点大，即便是生气中，夏浅也说不出什么严重扫颜面的话。

    只是，这样的回答在提要求的人眼里，显然是非常不满的。看了眼周围若有似无撇过来的眼神，又想到夏浅平常的性子。梗了梗脖子，声音有些强硬，“你一个新人，这点事都叫不动？还懂不懂规矩，快点去倒掉！”语带不耐。

    拒绝的话说出口，夏浅便没了那份不好意思。规矩？再大的规矩也是和工作有关的，可没哪条规定让新员工给老员工倒垃圾的。看了眼对方，夏浅压根没把她的话听到耳里，握着鼠标，随意地对着屏幕点着。

    以前，她之所以忍着，不是怕了她们，而是不想因为小事，让大家抬头不见低头见地尴尬。可显然，她们一点都没顾忌，那她还考虑什么。

    想到刚工作时，李泽就说过，人都是欺软怕硬的，对待同事，不能一味地妥协，要学会拒绝。

    不然，对方还以为你性子软，有事没事就喜欢找你。时间久了，不仅自己心里憋屈，对方也不一定承你的情，反而觉得你是应该的。一旦你这时候再拒绝，他们反应会特别大，以前的好统统忘记，只剩下这次的拒绝。

    夏浅一直没把这话放在心里，思己度人，她觉得若是有谁帮助了自己，她会特别地感谢。根本就不会出现什么，别人帮助她很多次，她就把这种帮助当做理所当然的情况。

    可看着办公室里的几个同事，夏浅才惊破天人地发现，李泽说得竟然是真的，这个世界就是存在这样的一些人。心里输出一口气，果然，还是按照心走才不憋屈，心情畅快。

    她是森威的大小姐，从来都是他们忌惮她的理，何须她顾忌他们。即便，她现在以林浅的身份出现在公司，但本质上还是夏浅，还是他们的少东家。

    别说他们没有能力裁掉她，就算有能力，她也不怕。

    果然，对于夏浅硬起来的举动，对方除了小声的骂骂喋喋，还是骂骂喋喋。自这之后，就再也没有人故意找夏浅做一些不属于她的事。

    不过同时，夏浅也渐渐被那几个员工孤立起来。并没有在意，她平时就不怎么主动和她们说话，现在不过是彻底不交流而已。

    而且，左边及对面的几个同事，还是挺好相处的。不管是刚刚来时，还是后来被姚芳不喜、大家孤立，她们对她的态度都是一致的。平时，夏浅就听着她们聊天，顺便问上一两句，比之前轻松了不少。

    公司升迁名单下来时，夏浅暗搓搓地其实是有点高兴的。像姚芳这样的人，并不适合向上爬。缺乏承担责任的勇气、公私不分，这样的领导者并不是一个好的领导者，即便她能力的确不错。

    聚餐的地点，离家并不远，但考虑到人多，夏浅怕闹到很晚，还是给李泽打了个电话，说明一下情况。<!--over-->