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第五十三章 宁缺毋滥原则

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nbsp;   由此,他得出一个判断:县局党组终于开始重视自己这个科班出身、当了五六年副局长人才了。

    现,他竞争对手只有曾展。而这个曾展,提拔比自己晚、资历比自己浅、年纪比自己小、能力比自己差。而且,那是个只知道埋头干事“老黄牛”,一点都不会跑关系、走后门,和县局中层干部关系都不是很亲密。

    主要一点是:曾展考试绝对考自己不赢。而这次竞职方案明确规定:参与竞职者,首先要进行业务考试,考试成绩占综合成绩5%……

    有了这几点判断,欧阳明觉得这个一分局局长职位几乎已经到手了!

    因此,这几天,他不停地往那些拥有测评投票权中层正职干部家里跑,每去一家,都带两条极品芙蓉王香烟——这就相当于买这些中层正职干部手中测评票,而且他也达到了目:他拜访过那些干部,都满口答应把测评票投给他。

    此外,他还利用晚上时间,提着烟酒或是拿着红包拜访了几个局党组成员。其中,苏礼华和金驰亮都收下了他礼物,但另外两个来副局长却坚决拒绝了他红包。

    只有一把手邹文明那里他不敢去送礼,因为他知道邹文明从来不收下属或是纳税户红包礼金。

    管如此,欧阳明还是对自己竞职前景充满了乐观:只要自己考试考赢了曾展、民主测评时票数比曾展多,到了党组考察环节,那基本上就只是走走过场了……

    这一天,他忽然走到叶鸣办公室,见只有叶鸣一个人坐那里,便笑眯眯地说:“兄弟,你这次竞职副职职位,应该是十拿九稳事情了。我觉得,你办公室也呆了这么多年了,还是得下去搞搞业务,和纳税户多打点交道,积累一点人脉,以后出门办个事或是做点生意,都方便一些。这样吧:如果我此次竞争一分局局长成功,我去向党组要求,把你调到一分局做我副手,我们两兄弟一起把一分局工作轰轰烈烈地搞上去,搞出点成绩来。你觉得怎么样?”

    叶鸣看到他那副志得意满得意表情,心里莫名其妙地生出了一丝愧疚感觉,同时又有点替他悲哀:他这么一个聪明人,居然没有看出邹文明所做方案中那关键一条,还自以为一分局局长位置已经非他莫属了……

    当然,这个内幕自己是绝对不能跟欧阳明透『露』。因此,他听完欧阳明热切提议后,不动声『色』地说:“谢谢兄弟看得起我。如果有这个机会,我一定力争取。”

    一个星期以后,通过业务考试、民主测评、党组考察等选拔任用程序,肖志辉被确定为办公室主任人选,叶鸣、陈怡等五个人被确定为一分局副局长、办公室副主任等职位人选。

    而对此次竞职抱有大期望欧阳明,虽然通过了考试、民主测评两关,但因为党组考察环节没有获得三个以上党组成员赞成票,被刷了下来。而顺延替补考察曾展,也同样没有获得三个以上党组成员赞成票。

    于是,按照“宁缺毋滥”原则,一分局局长职位便被空缺了下来。
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