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第一百四十二章 申报中级职称(第二十更)

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    填报资料不难。

    这仅仅只是一个开始,后面是初评,也叫做初审,由人事科进行。主要是查看一些大家申报的资料,工作年限是否符合要求,审查其他条件是否符合要求。

    这些都没有问题,下一阶段是论文答辩。

    中级职称、高级职称的评审东海所就可以自己进行,答辩也在东海所内部进行,如果是教授级高工评定,则需要外面的专家一起参与评定。

    一会儿之后,申报资料填写完毕。

    检查一下并无问题,杨帆准备等一下亲自送到人事科。

    论文答辩杨帆一点都不担心,这是小菜一碟,稍微有一点担心的是人事科的初审。

    按照中级职称评定规则,要求工作年限满五年,而杨帆则只有四年的工作经历,这一点不符合要求。

    除此之外,倒全部符合要求。

    赵玉兰提醒道:“小杨,要不要潘总师帮你向人事科打一个招呼,不然,可能初审就会被打下来。”

    杨帆想了想之后道:“暂时还是不麻烦潘总师,如果真的初审过了不关,我再找潘总师吧。”

    麻烦潘总师不好,不用麻烦的话尽量不去麻烦。

    聊了几句之后,杨帆关心的询问道:“赵姐,今年正好有教授级高工的评定,你打算参加吗?”

    中级和高级职称的评定东海所每年都有一次,但教授级高工则不一定,一般两年才一次。

    且名额极其有限,基本上把握总人数不变的原则。

    也就是说,假如东海所现在有10名教授级高工,如果没有退休、离职、病故的缘故,人数没减少的话,一般是没有名额的。

    也就是说教授级高工评定很难,难得多。

    赵玉兰多年前就评上了高工,但一直没有申请评定教授级高工,主要是太难了。

    面对杨帆这样的询问,赵玉兰一笑,“自己有几斤几两,我还是十分清楚的,能有一个高工的职称已经很满足了,教授级高工,我想都不敢想,今年虽然有评定机会,但我不会去浪费时间和精力。”

    这倒也是。

    本来没有希望的事情,何必抱着希望去参与呢。

    教授级高工的评定,不但名额极其有限,要求也是非常严格的,没有足够的水平,很难被评上。

    杨帆深知这一点,轻轻的摇了摇头。

    心中想道,赵姐要评上教授级高工,还真的没有什么希望,不知道我将来什么时候能评上教授级高工。

    这事情太遥远,暂时不想。

    杨帆拿着填写好的申请资料去了人事科,亲自提交了申请。

    。。。。。。。。

    人事科。

    赵前进正在一份一份的认真看着申报资料,非常仔细。

    中级职称评定申报已经于昨天下午结束了,赵前进将这些申报资料整理好,今天一上班就在认真的审查着。

    工作年限、学历、获奖情况、是否受到过处分等等,除了这些,还有一项是政·治审查。

    政·治背景必须要过硬,这也是这个时代的特色,到九十年代之后,渐渐的就没有这一项。

    从上午到下午。

    忙碌了几乎一天,赵前进满意的伸了伸胳膊,人事科一共收到了47份申报资料,刷下去13份,剩下的34份他认为满足要求,可以送过他们科长过目和把关。

    看的出来,凡是申报中级职称评定的人,一般都对自己比较了解,认为基本够资格,满足条件才填报了申报资料。

    所以在人事科的通过率还是很高的,起码三分之二的人能顺利通过初评,只有三分之一左右在人事科的初评阶段被刷了下来。

    拿着这34份申报资料,赵前进走进了人事科长方秋生的办公室,汇报道:“科长,申报资料我已经完成了初步审阅,您再看一看。”

    说完,将34份申报资料放在了科长的办公桌上面。

    方秋生点一点头,“小赵,辛苦了,明天我看完之后,将名单公布出去。”

    “好的。”赵前进回答道。

    次日。

    上班之后不久,方秋生就坐在办公室之中,哪里也没有去,认真的翻看着这34份申报资料。

    因为经过了赵前进的审查,他翻看起来的速度比较快,大约一个把小时就看完了,从中挑了三份出来。

    这三份申报资料他认为不合格,于是,还剩下31份。

    拿着这31份申报资料,他走出了科长办公室,到了隔壁的大办公室,走到了赵前进的桌子旁边。

    正在埋头工作的赵前进看到科长进来,连忙打招呼:“科长。”

    方秋生道:“我已经看完了,这31个人通过初评,你拟定一份通知,将着31人的名字公布出去,并通知他们准备好... -->>
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